Perjanjian Kinerja ini adalah dokumen tertulis yang berisi kesepakatan antara Eselon II dengan pejabat Fungsional ahli muda di lingkungan BKPSDM Kabupaten Purwakarta. Perjanjian Kinerja ini memuat target kinerja yang harus dicapai oleh pejabat Fungsional ahli muda selama periode tertentu, biasanya satu tahun. Adapun tujuan dari  Perjanjian Kinerja ini adalah:

• Meningkatkan motivasi dan komitmen pejabat Fungsional ahli muda dalam mencapai target kinerja
• Memperjelas arah dan prioritas kinerja organisasi
• Meningkatkan koordinasi dan sinergi antar unit kerja
• Memperkuat disiplin dan tanggung jawab pejabat eselon
• Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan
• Mendorong inovasi dan kreativitas