Laporan ini disusun sebagai bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan fungsi pegawai selama Tahun 2024. Evaluasi kinerja ini bertujuan untuk mengukur pencapaian target kinerja, memberikan umpan balik yang konstruktif, serta sebagai dasar pengambilan keputusan dalam merumuskan strategi dan kebijakan untuk meningkatkan kinerja organisasi di masa mendatang serta mendukung pencapaian misi dan visi kabupaten Purwakarta serta sebagai perwujudan nyata dari upaya penyelenggaraan pemerintahan yang transparan dan akuntabel, serta menciptakan clean government dan good governance.